辽宁通用航空研究院人才招聘公告

一、招聘岗位

本次招聘飞行器(无人机)总体设计、飞行器结构设计与制造工艺、航空工程PDM规划与管理、通用航空人才规划与航校推进、航空动力及其测试系统设计/无人机地面站系统设计、机场与地面设施的系统设计等8个专业技术岗位共9名，具体情况如下：

飞行器(无人机)总体设计1名，飞行器结构设计与制造工艺2名，

航空工程PDM规划与管理1名，通用航空人才规划与航校推进1名，航空动力及其测试系统设计/无人机地面站系统设计1名，机场与地面设施的系统设计1名，航空电子设计1名，适航工程与质量管理1名。

二、招聘的基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，思想进步，品行端正。

2、应具有本科及以上学历。

3、有二年以上工作经验或有中级及以上职称。

三、各岗位的具体要求

见附表《辽宁通用航空研究院人才招聘信息表》。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息：通过人社厅网站发布招聘信息；

（二）报名时间及方式：报名时间2011年2月21-28日，报名方式：网上或传真接收应聘简历（招聘邮箱：zlgiast@126.com、person@sau.edu.cn；传真：024-89728690/89723982）。应聘人员应提供有关材料：

1、个人资料：包括个人基本情况、详细工作经历、应聘申请（本人意愿、未来工作设想、预期目标）、有效证书复印件（学历、学位和职称等证书）、重要社会兼职等；

2、反映本人教学科研水平和成果的近三年来论著、论文目录及复印件，主持完成的省级以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料，以及获奖等情况的证明材料。

（三）考试考核方式

考试考核方式为笔试加面试的方式，笔试与面试的权重比为5：5。

（1）考试考核主要测试应聘者必需的专业知识、业务能力。

（2）笔试满分为100分，笔试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，以闭卷方式进行。考试时间为2011年3月5日。

（3）面试满分为100分。按招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。面试根据实际需要可采取答辩、实践操作等多种方式进行。

　面试时间为2011年3月10日。

（4）拟录取。分岗位，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序录取。

（四）校长办公会审批。

（五）报送省教育厅、人社厅公示、备案。

（六）体检后办理相关手续。

五、试用期限

学校公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期一般为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘任；试用期内或试用期满考核不合格或不符合岗位要求的人员，取消聘用。

附件： 招聘信息表